Chargé de recrutement – Télétravail 100 %

À propos du poste

Le groupe TEHORA recherche un(e) chargé(e) de recrutement dynamique pour piloter l’ensemble du processus de dotation, du besoin à l’embauche, en télétravail complet. Vous intégrerez une équipe polyvalente et contribuerez à la croissance de nos équipes.

Missions principales

• Gérer le processus complet de recrutement (prise de besoin, affichage, tri de CV, entretiens, tests, contrat).
• Prioriser les mandats, suivre les dossiers et assurer le suivi des candidats non retenus.
• Alimenter les bassins de candidatures et prospecter des talents passifs sur LinkedIn.
• Conseiller les gestionnaires lors des entretiens et proposer des stratégies d’attraction.
• Rester à l’affût des nouvelles tendances (tests psychométriques, canevas d’entrevue).

Profil recherché

• 3 mois à 1 an d’expérience en recrutement, idéalement en agence.
• Capacité à travailler en équipe, sens de l’éthique et confidentialité.
• Bonne gestion des priorités et rigueur organisationnelle.
• Autonomie avec les outils Microsoft Office, Teams et LinkedIn Recruiter.
• Anglais intermédiaire à l’oral et à l’écrit, français impeccable.

Compétences requises

• Maîtrise de Microsoft Office.
• Utilisation de Microsoft Teams.
• Expérience avec LinkedIn Recruiter.

Ce que nous offrons

• Télétravail à 100 %.
• Environnement de travail stimulant au sein d’une firme reconnue.