Responsable genre, inclusion sociale & changement de comportement (SBC) – Sénégal

À propos du poste

Le/la Responsable des questions de genre, d’inclusion sociale et de changement de comportement (SBC) pilote les interventions liées au genre et à l’inclusion dans le cadre du projet ReCCAWA au Sénégal. Rattaché(e) au Project Manager, il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques, les partenaires locaux et régionaux pour favoriser l’adoption durable des solutions de cuisson propre.

Missions principales

• Concevoir, coordonner et superviser les stratégies genre, inclusion sociale et changement de comportement du projet.
• Intégrer des approches basées sur les données comportementales pour encourager l’adoption des cuisinières propres.
• Renforcer l’autonomisation économique des femmes et développer des réseaux de distribution inclusifs.
• Collaborer avec les partenaires institutionnels (Ministère de l’Énergie, SEM FUND, CERER, etc.) et les organisations de femmes.
• Assurer le suivi, l’évaluation et le reporting des indicateurs de genre et d’inclusion.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans la gestion de projets de développement, idéalement dans les domaines du genre, de l’inclusion ou du changement de comportement.
• Bonne connaissance des systèmes de marché (MSD) et des dynamiques liées aux cuisinières propres.
• Capacité à travailler en partenariat avec des acteurs publics et privés.
• Excellentes compétences en communication et en animation de groupes.

Compétences requises