Consultant(e) national(e) en leadership féminin et plaidoyer stratégique

À propos du poste

ONU Femmes Sénégal recherche un(e) consultant(e) national(e) pour apporter un appui technique et méthodologique à l’Africa Women Leaders Network (AWLN) dans la mise en œuvre de la deuxième cohorte du programme de mentorat intergénérationnel et du projet de plaidoyer en vue de la ratification de la Convention de l’Union africaine contre la violence à l’égard des femmes et des filles.

Missions principales

• Finaliser les outils méthodologiques (guide, questionnaire, charte) et faciliter l’atelier de lancement de la cohorte 2 du mentorat.
• Constituer les 35 binômes, assurer le suivi et le dispositif d’accompagnement pendant six mois.
• Préparer et soutenir les actions de plaidoyer de haut niveau auprès des institutions clés, en collaboration avec la coalition de la société civile.
• Concevoir et co‑animer l’atelier national de renforcement des capacités des organisations de la société civile sur la Convention et les stratégies de plaidoyer.
• Documenter, suivre les résultats et rédiger les rapports narratifs conformément aux exigences d’ONU Femmes.

Profil recherché

• Master en genre, droit, sciences politiques, développement international ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en facilitation, plaidoyer institutionnel, mentorat ou renforcement des capacités.
• Bonne connaissance du contexte des organisations de femmes et de la société civile au Sénégal.

Compétences requises

• Connaissance solide des enjeux d’égalité des sexes, du leadership féminin et des instruments juridiques régionaux.
• Expérience avérée en conception d’outils méthodologiques, coordination de projets et suivi d’activités.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de rapportage axé sur les résultats.
• Aptitude à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.