Architecte de solution – Jumeau numérique

À propos du poste

TEHORA recherche un(e) architecte de solution spécialisé(e) dans les jumeaux numériques afin de concevoir et déployer des plateformes complexes répondant aux besoins métiers.

Missions principales

• Concevoir l’architecture globale des solutions de jumeaux numériques.
• Traduire les exigences métier en architectures techniques cohérentes.
• Définir les composantes clés (IoT, ingestion de données, stockage, API, visualisation).
• Participer aux choix technologiques et garantir leur alignement avec les objectifs du projet.
• Définir les standards d’intégration et d’interopérabilité.
• Assurer la sécurité, la performance et la scalabilité des solutions.
• Rédiger les documents d’architecture (schémas, dossiers, recommandations).
• Collaborer avec les équipes de développement pour une mise en œuvre conforme.
• Soutenir la résolution de problématiques techniques complexes.
• Participer aux revues d’architecture et à l’amélioration continue.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine pertinent.
• 7 à 12 ans d’expérience en technologies de l’information.
• Expérience avérée en architecture de solutions ou systèmes distribués.
• Excellente capacité d’analyse et de conception.
• Maîtrise des architectures orientées services (API, microservices).
• Bonne connaissance des environnements cloud (AWS, Azure ou GCP).
• Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes.
• Autonomie, rigueur et esprit collaboratif.
• Maîtrise du français (anglais un atout).

Compétences requises

• API, microservices.
• Cloud : AWS, Azure, GCP.
• IoT (protocoles, capteurs, ingestion de données).
• Plateformes de données : data lake, bases spatio‑temporelles.
• Technologies 3D, SIG, BIM.
• Architecture de jumeaux numériques.
• DevOps : CI/CD, conteneurs, Kubernetes.
• Normes de sécurité et gouvernance des données.

Ce que nous offrons

• Possibilité de télétravail et horaires flexibles.
• Culture entrepreneuriale favorisant créativité et innovation.
• Environnement de travail stimulant et initiatives sociales.
• Programme d’apprentissage en milieu de travail et cheminement de carrière.