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Consultant(e) national(e) en leadership féminin et plaidoyer stratégique

International Civil Aviation Organization · Dakar

Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

ONU Femmes Sénégal recrute un(e) consultant(e) national(e) pour apporter un appui technique, méthodologique et de facilitation à AWLN Sénégal. Le rôle porte sur la coordination, la mise en œuvre et le suivi de la deuxième cohorte du programme de mentorat intergénérationnel ainsi que du projet de plaidoyer pour la ratification de la Convention de l’Union africaine contre la violence à l’égard des femmes et des filles.

Missions principales

  • Finaliser les outils méthodologiques (guide, questionnaire, charte, outils de suivi) et préparer l’atelier de lancement de la Cohorte 2 du programme de mentorat.
  • Mettre en place et suivre le dispositif d’accompagnement des 35 binômes pendant six mois.
  • Appuyer la préparation et la mise en œuvre des actions de plaidoyer de haut niveau auprès des institutions clés, en collaboration avec la coalition de la société civile.
  • Concevoir et co‑animer l’atelier national de renforcement des capacités des organisations de la société civile sur la Convention et les stratégies de plaidoyer.
  • Assurer la documentation, le suivi des résultats et le rapportage narratif conformément aux exigences d’ONU Femmes.

Profil recherché

  • Diplôme de Master en genre, droit, sciences politiques, développement international ou domaine pertinent.
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en plaidoyer, mentorat, renforcement des capacités ou coordination de programmes liés aux droits et au leadership des femmes.
  • Connaissance solide des enjeux d’égalité des sexes, du leadership féminin et des instruments juridiques régionaux (UA‑CEVAFF).
  • Expérience avérée en facilitation, coordination de projets et rédaction de rapports.
  • Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.

Compétences requises

  • Conception d’outils méthodologiques (guides, questionnaires, chartes).
  • Gestion de projets et suivi d’activités.
  • Rédaction de rapports narratifs et synthétiques.
  • Animation d’ateliers et facilitation de groupes.

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