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Directeur/Directrice des Opérations – Sénégal (secteur agroalimentaire)

Grupo El Castillo

Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Le/La Directeur/Directrice des Opérations Sénégal assurera la coordination et la supervision des activités de nos sociétés agroalimentaires au Sénégal. Rattaché(e) au Directeur Général Agroalimentaire, il/elle travaillera en étroite liaison avec les équipes en Espagne et les partenaires locaux.

Missions principales

  • Coordonner et superviser les opérations de l’entité sénégalaise dans le secteur agroalimentaire.
  • Gérer les relations avec les organismes publics, administrations locales et autorités compétentes.
  • Assurer l’interlocution permanente entre le personnel en Espagne et au Sénégal pour garantir la cohérence opérationnelle.
  • Soutenir la planification, l’organisation et le suivi des procédures administratives, légales, logistiques et opérationnelles.
  • Suivre les processus de production, de commercialisation et de développement commercial, en collaboration avec les équipes locales.
  • Élaborer des rapports de suivi, analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire en Administration, Droit, Relations internationales, Économie ou domaine similaire.
  • Expérience avérée en gestion et coordination avec les administrations publiques ou organismes internationaux.
  • Maîtrise avancée du français et disponibilité pour des déplacements réguliers et séjours mensuels au Sénégal.
  • Capacité d’organisation, résolution d’incidents et gestion autonome de projets institutionnels.
  • Aptitude à évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Compétences requises

  • Connaissance du secteur agroalimentaire (un atout).
  • Bonne compréhension du contexte administratif et économique africain.
  • Compétences en communication interculturelle.

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée indéterminée, temps plein.
  • Salaire compétitif selon le profil et l’expérience.
  • Responsabilité élevée, autonomie et participation au développement international de l’entreprise.
  • Environnement favorisant la diversité, l’équité et l’inclusion.

Questions fréquentes

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Publie il y a 2 mois

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