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Point Focal Sauvegarde – Zone 1 (CDD)

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CDD Mid 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Tostan, organisation internationale à but non lucratif active depuis 1991 en Afrique de l'Ouest, recrute un Point Focal Sauvegarde Zonal pour le Sénégal (Zone 1), sous la supervision du Chargé.e de Sauvegarde et Protection Sénégal. Le poste veille à prévenir, identifier et signaler les risques de sauvegarde, de protection et de conduite dans le respect des politiques de l'organisation, et à soutenir la sensibilisation des équipes et des communautés. Le contrat est un CDD de projet à durée déterminée, aligné sur la durée et les besoins du projet.

Missions principales

  • Servir de relais de proximité pour la prévention des risques de sauvegarde dans la zone d'affectation
  • Sensibiliser le personnel, les partenaires et les communautés aux règles de sauvegarde et aux voies de signalement
  • Identifier les risques dans les activités de terrain et suivre les mesures de prévention convenues
  • Assurer la visibilité et l'accessibilité des mécanismes de signalement dans la zone
  • Remonter les préoccupations et incidents selon les procédures, avec strict respect de la confidentialité
  • Orienter les personnes concernées vers les services disponibles et veiller à l'application de la politique de non-représailles
  • Tenir un suivi des activités de sensibilisation, participer aux visites de conformité et documenter les actions de prévention et de formation

Profil recherché

  • Licence (Bac+3) en sciences sociales, développement communautaire, genre, protection, travail social ou domaine connexe
  • 2 à 3 ans d'expérience en développement communautaire, sauvegarde, protection, genre ou domaine similaire
  • Expérience de sensibilisation et de travail direct avec les communautés ; une expérience en ONG ou dans un projet de terrain est un atout
  • Bonne maîtrise du français ; maîtrise des langues locales de la zone fortement souhaitée, notions d'anglais appréciées
  • Intégrité, discrétion, empathie, bonnes capacités de communication communautaire et disponibilité pour des déplacements fréquents dans la zone

Pour postuler, il faut envoyer une lettre de motivation, un CV détaillé, des copies de diplômes et certificats, ainsi qu'une vérification administrative (résultats des trois derniers mois, certificat de bonne conduite, trois derniers bulletins de salaire) avant le 1er novembre 2026.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDD.

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