Responsable RH – Projet

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Responsable RH – Projet pour piloter les activités ressources humaines d’un programme de quatre ans au Sénégal et en Gambie. Rattaché(e) à l’administrateur senior RH, vous serez le point de contact RH du projet dans les deux pays.

Missions principales

• Coordonner les processus RH du projet en conformité avec les politiques de Tostan et les législations nationales.
• Soutenir la planification des effectifs, le recrutement, l’intégration, la gestion des contrats et les départs.
• Assurer la fiabilité de la gestion du personnel, des données RH (SIRH/AGIRH) et des éléments variables de la paie.
• Élaborer les tableaux de bord et les rapports RH nécessaires au pilotage du programme et aux audits.

Profil recherché

• Licence minimum en gestion des ressources humaines, droit social ou domaine connexe ; un master ou une certification RH est un atout.
• Au moins 5 ans d’expérience en RH, dont 3 ans à un poste similaire, idéalement dans une ONG internationale ou un projet multipays.
• Bonne connaissance du droit du travail sénégalais ; la connaissance du contexte gambien est un plus.
• Excellente maîtrise du français et bon niveau d’anglais professionnel.

Compétences requises

• Maîtrise d’Excel.
• Utilisation d’un SIRH (AGIRH est un atout).