Expert·e senior – Développement des PME et chaînes de valeur inclusives dans le secteur minier

À propos du poste

Le CECI recherche un·e expert·e senior capable de faire le lien entre le secteur minier, les PME locales et les acteurs privés afin de favoriser des chaînes de valeur inclusives. Le poste s’inscrit dans le déploiement du Hub minier régional du CECI au Sénégal, avec la possibilité d’intervenir dans d’autres pays.

Missions principales

• Identifier et créer des opportunités d’affaires pour les PME auprès des entreprises minières et industrielles.
• Accompagner les PME dans la préparation aux appels d’offres, à la sous‑traitance et aux exigences de qualité.
• Développer et piloter des modèles d’accompagnement entrepreneurial reproductibles et évolutifs.
• Établir des partenariats stratégiques entre les sociétés minières, les PME, les institutions financières et les acteurs canadiens.
• Mobiliser l’expertise du secteur privé canadien au bénéfice des chaînes de valeur locales.

Profil recherché

• Expérience significative dans l’industrie minière ou extractive, le développement des affaires ou les chaînes d’approvisionnement.
• Bonne connaissance du financement des entreprises, de la sous‑traitance et des partenariats public‑privé.
• Capacité à travailler avec des partenaires locaux, des institutions financières et des organisations de soutien aux entreprises.
• Crédibilité auprès du secteur privé et aisance à parler le langage des affaires.

Compétences requises

• Connaissance des dynamiques des chaînes de valeur minières.
• Maîtrise des exigences de conformité et de qualité dans le secteur minier.
• Compétences en élaboration de modèles d’accompagnement et en gestion de partenariats.