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Ingénieur Développeur Logiciel C/C++

RED TIC · Dakar

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
C++ Programmation orientée objet Programmation système Multithreading Gestion de mémoire Git SVN Make CMake Débogage

Description du poste

À propos du poste

RED TIC recrute un(e) Ingénieur Développeur Logiciel C/C++ pour rejoindre l’équipe de développement de son partenaire. Vous serez chargé(e) de concevoir, développer et optimiser des logiciels en C/C++ pour des projets variés, allant d’applications systèmes à des logiciels embarqués.

Missions principales

  • Concevoir et développer des applications logicielles en C/C++ selon les exigences fonctionnelles et techniques.
  • Participer à la définition des spécifications techniques avec les équipes produit.
  • Rédiger du code propre, maintenable et performant en suivant les bonnes pratiques.
  • Effectuer des tests unitaires et d’intégration pour garantir la stabilité du logiciel.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, optimiser les performances.
  • Contribuer à la maintenance et à l’évolution des logiciels existants.
  • Documenter les processus de développement, architectures et résultats de tests.
  • Assurer une veille technologique sur les évolutions du C/C++.

Profil recherché

  • Expérience significative en développement C/C++ (minimum 5 ans).
  • Maîtrise des concepts de programmation orientée objet et de programmation système.
  • Expérience en développement bas niveau, multithreading et gestion de mémoire.
  • Bonne maîtrise des outils de débogage et de gestion de versions (Git, SVN).
  • Connaissance des IDE et des outils de build (Make, CMake).
  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
  • Bon niveau d’anglais souhaité pour la documentation technique.

Compétences requises

  • C
  • C++
  • Programmation orientée objet
  • Programmation système
  • Développement bas niveau
  • Multithreading
  • Gestion de mémoire
  • Git
  • SVN
  • Make
  • CMake
  • Débogage

Ce que nous offrons

  • Flexibilité entre télétravail et présentiel (mode hybride).
  • Opportunités de développement professionnel et formation continue.
  • Environnement de travail stimulant avec des projets innovants.
  • Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.
  • Conditions favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée.

Questions fréquentes

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