Assistant(e) Responsable Ressources Humaines – Resort

À propos du poste

En tant qu'Assistant(e) Responsable Ressources Humaines, vous soutenez le Responsable RH du resort dans la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale. Vous contribuez à l'optimisation des ressources humaines en lien avec les objectifs économiques du Club Med.

Missions principales

• Assister le Responsable RH dans la gestion quotidienne du personnel.
• Veiller à la conformité avec la législation sociale et les procédures internes.
• Suivre le plan d’actions visant à optimiser les ressources humaines.
• Gérer les activités administratives : suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponses aux demandes des salariés.
• Contrôler les informations nécessaires à l’établissement de la paie (absences, maladies, horaires).

Profil recherché

• Personnalité conviviale et capable d’incarner les valeurs du Club Med.
• Esprit structuré, maîtrise des processus RH et capacité à les appliquer.
• Bonne connaissance de la réglementation sociale et des procédures administratives.
• Capacité à travailler en coordination avec différents services.
• Ouverture aux personnes en situation de handicap.

Compétences requises

• Connaissance des processus RH et de la législation du travail.
• Compétences administratives et organisationnelles.
• Maîtrise des outils de suivi des dossiers salariés et de la paie.

Ce que nous offrons

• Accès aux infrastructures et aux activités proposées par le Club Med.
• Possibilité de participer à des animations internes et de montrer vos talents sur scène.