Consultant formateur en gestion des ressources humaines

À propos du poste

Nous recherchons un consultant formateur spécialisé en gestion des ressources humaines pour concevoir, animer et actualiser des modules de formation destinés aux professionnels, managers et étudiants.

Missions principales

• Élaboration des modules de formation couvrant le cycle de vie des collaborateurs.
• Animation des sessions de formation en présentiel ou à distance.
• Évaluation des apprenants à la fin de chaque session.
• Rédaction du rapport de formation avec recommandations et axes d’amélioration.

Profil recherché

• Licence Bac+5 dans un domaine pertinent (ex. RH, droit du travail, management).
• Minimum 3 ans d’expérience avérée en gestion des ressources humaines.
• Certification de formateur en gestion des ressources humaines ou équivalent.
• Au moins 2 ans d’expérience en formation professionnelle avec références documentées.
• Maîtrise parfaite du français et connaissance du Wolof (atout).

Compétences requises

• Excellente maîtrise des techniques pédagogiques.
• Expertise avérée dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
• Capacité à concevoir des contenus pédagogiques adaptés aux exigences légales et aux besoins des organisations.