Coordinatrice/Coordonnateur de la thématique Jeunes, Femmes, Entrepreneuriat et Mobilité

À propos du poste

IPAR Think Tank, think tank ouest-africain basé au Sénégal, recherche une chercheuse-coordinatrice ou un chercheur-coordinateur senior pour piloter la thématique « Jeunes, Femmes, Stratégies entrepreneuriales et de mobilité ». Sous la responsabilité du Directeur de la recherche et du développement scientifique, le poste contribue à la production de connaissances, au développement de projets de recherche et d'action, au renforcement des capacités et à l'influence des politiques publiques, notamment dans les espaces CEDEAO et UEMOA.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la vision scientifique et stratégique de la thématique, avec un agenda de recherche, de publication, de dialogue politique et de renforcement des capacités.
• Coordonner un portefeuille de recherches et de projets à portée nationale et régionale, superviser la production d'articles, notes de politique, analyses et documents de capitalisation, et assurer le suivi-évaluation.
• Développer des projets multi-pays, contribuer à la mobilisation de financements et représenter IPAR dans les espaces nationaux, régionaux et internationaux.
• Transformer les résultats de recherche en recommandations opérationnelles et en supports de dialogue politique.
• Développer des partenariats avec les institutions publiques, les organisations de jeunes et de femmes, les universités, les think tanks et les partenaires au développement.

Profil recherché

• Doctorat souhaité, ou master avec une expérience substantielle dans l'un des domaines cités (économie du développement, études de genre, sociologie, sciences politiques, migrations, entrepreneuriat, etc.).
• Minimum 8 ans d'expérience professionnelle pertinente, idéalement 3 à 5 ans en coordination scientifique ou gestion d'équipe.
• Expérience dans la coordination de projets financés par des partenaires internationaux et la préparation de propositions techniques et financières.
• Excellente maîtrise du français, bonne maîtrise professionnelle de l'anglais indispensable ; une langue nationale est un atout.

Compétences requises

• Approches genre, intersectionnelles, territoriales et prospectives, analyse des politiques publiques.
• Méthodes quantitatives, qualitatives et participatives, conception d'indicateurs désagrégés, outils de mesure de l'autonomisation (WEAI).
• Bonne connaissance des politiques de la CEDEAO et de l'UEMOA sur la jeunesse, le genre, l'emploi, l'entrepreneuriat et les migrations ; expérience en plusieurs pays d'Afrique de l'Ouest est un avantage.
• Livraison de documents, rédaction, synthèse, organisation, négociation et leadership collaboratif.

Les candidatures se font par CV détaillé et lettre de motivation.