Responsable du développement des compétences et des apprentissages bilingue

À propos du poste

Le/la Responsable du développement des compétences et des apprentissages pilote la stratégie de formation et d’apprentissage d’ALIMA, en assurant son alignement avec les besoins opérationnels du siège et des missions sur le terrain. Le poste, à la fois stratégique et transversal, requiert de mobiliser les acteurs RH, opérationnels et métiers pour favoriser l’apprentissage continu.

Missions principales

• Définir, structurer et mettre en œuvre la stratégie de développement des compétences et d’apprentissage en lien avec les orientations d’ALIMA.
• Identifier les besoins prioritaires de formation, notamment pour le personnel expatrié et du siège, et concevoir des dispositifs adaptés.
• Piloter le budget dédié, suivre l’utilisation et l’impact des dispositifs et proposer des évolutions.
• Déployer et faire évoluer la plateforme LMS et garantir l’accessibilité des ressources en français et en anglais.
• Accompagner les équipes RH et les missions dans la capitalisation, la transmission des savoirs et la structuration des référentiels de compétences.

Profil recherché

• Formation supérieure minimum Bac+3 en ressources humaines, formation, sciences de l’éducation ou domaine connexe (idéalement Bac+5).
• Au moins 7 ans d’expérience professionnelle, dont une solide expérience en Learning & Development ou formation.
• Expérience avérée dans la conception, le déploiement et l’évaluation de dispositifs d’apprentissage.

Compétences requises

• Gestion de plateforme LMS (déploiement, suivi et amélioration).
• Conception de dispositifs d’apprentissage multimodaux (formation, mentorat, apprentissage en situation de travail).