Responsable Ressources Humaines

À propos du poste

Dans le cadre du développement des opérations de SICPA au Sénégal, le/la Responsable des Ressources Humaines jouera un rôle clé dans la structuration et la gestion de l’ensemble des activités RH du pays.

Missions principales

• Concevoir, déployer et améliorer les politiques et procédures RH conformément au droit du travail sénégalais et aux standards du groupe.
• Collaborer avec les équipes RH du groupe pour garantir la cohérence des pratiques tout en les adaptant aux exigences locales.
• Développer et mettre en œuvre les stratégies de recrutement et la planification des effectifs en fonction des objectifs de l’entreprise.
• Définir et gérer le budget RH local, assurer une utilisation efficace des ressources.
• Proposer et adapter les structures de rémunération et d’avantages sociaux pour attirer et fidéliser les talents.
• Veiller à l’alignement des processus RH avec les exigences de qualité, de sécurité, de santé au travail et de gouvernance.

Profil recherché

• Expérience solide en gestion opérationnelle des RH, idéalement dans un contexte international.
• Capacité à concevoir des politiques RH conformes aux législations locales.
• Compétences en gestion budgétaire et en élaboration de structures de rémunération.
• Bonne maîtrise du droit du travail sénégalais et des standards du groupe.
• Aptitude à travailler en collaboration avec des équipes matricielles.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du droit du travail sénégalais.
• Maîtrise des processus de recrutement, de planification des effectifs et de gestion de la performance.
• Compétences en élaboration et suivi de budgets RH.
• Capacité à développer des politiques de rémunération et d’avantages sociaux.