People and Culture Officer

À propos du poste

FHI 360 Sénégal recherche un(e) People and Culture Officer pour assurer la conformité RH du bureau pays, gérer les processus administratifs et soutenir la stratégie de développement humain de l'organisation.

Missions principales

• Veiller à la conformité du bureau avec les normes locales d’emploi, les exigences des bailleurs et les politiques internes.
• Coordonner l’administration des avantages sociaux, la paie mensuelle et la gestion des feuilles de temps.
• Assurer le suivi des formations obligatoires (ex. Code de conduite) et de la politique d’assurance maladie.
• Gérer le processus complet de recrutement, de la publication du poste à l’intégration des nouveaux employés.
• Effectuer les vérifications de références et autres contrôles d’antécédents.
• Maintenir à jour les dossiers du personnel (physiques et électroniques) en garantissant la confidentialité.
• Suivre les cotisations et déclarations IPRES et CSS, ainsi que les départs du personnel.

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines, droit du travail ou domaine connexe.
• Expérience avérée dans la gestion administrative et RH au sein d’une ONG ou d’une organisation internationale.
• Bonne connaissance de la législation sénégalaise du travail et des exigences des bailleurs.
• Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et rigueur.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de paie et de gestion des avantages sociaux.
• Connaissance des outils de suivi du temps et des dossiers du personnel.
• Compétences en recrutement et en vérification d’antécédents.
• Respect strict de la confidentialité et de la sécurité des données.