Point focal Suivi-Évaluation-Recherche et Apprentissage (SERA) – Zone
Tostan
Description du poste
À propos du poste
Tostan, organisation à but non lucratif basée à Dakar et active dans cinq pays d'Afrique de l'Ouest, recrute un point focal zonal pour son équipe de Suivi, Évaluation, Recherche et Apprentissage (SERA), partie du Département Programme. Le point focal veille à la mise en œuvre du dispositif de suivi-évaluation dans sa zone d'affectation, coordonne les actions de suivi avec les équipes zonales et renforce les capacités du personnel de terrain. Le poste est basé à Kolda, Tambacounda, Ziguinchor ou Kaolack, sous la supervision technique du SERA et administrative du coordonnateur zonal.
Missions principales
- Soutenir et coordonner les stratégies et actions de suivi-évaluation au niveau des coordinations zonales.
- Assurer le contrôle des fiches de suivi, veiller à la collecte et à la transmission des données vers SERA national et international.
- Effectuer des missions de suivi avec le coordonnateur zonal et le responsable SERA Sénégal pour vérifier l'avancement des activités sur le terrain.
- Appuyer la formation des CGC et des superviseurs sur le suivi-évaluation, la méthodologie de collecte et le remplissage des fiches.
- Assurer que les données sont collectées à temps, complètes et de qualité, et participer à la planification et à la supervision des études de milieu, études de base et évaluations à mi-parcours et finales.
Profil recherché
- Au moins 3 ans d'expérience dans le suivi-évaluation de projets de développement.
- Diplôme de niveau licence ou équivalent en développement communautaire, planification ou gestion de projets, ou suivi-évaluation.
- Capacité à coordonner plusieurs projets en même temps et à travailler sous pression dans un environnement complexe et multiculturel.
- Expérience de travail en milieu rural, respect de la dignité humaine, excellente gestion du temps et permis de conduire.
Compétences requises
- Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ; Airtable et Tableau sont un atout.
- Utilisation de tablettes pour la collecte de données électroniques.
- Bonne connaissance d'au moins une langue nationale de la zone d'affectation.
La candidature se fait par courrier électronique avant le 31 octobre 2026, avec lettre de motivation, CV détaillé et copies des diplômes. Les candidats retenus doivent fournir une vérification des résultats, un certificat de bonne conduite et les trois derniers bulletins de salaire.
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Salaires par métier
- Responsable Commercial 30
- Responsable Commercial – Sénégal 28
- French-Speaking Customer Support Specialist (Remote) 10
- French-English Customer Support Associate 7
- EPLANER - CAD / MWD 6
- Remote French-English Customer Support Representative 6
- Comptable 5
- Remote French Bilingual Customer Support Representative 5
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