Superviseur des Ressources Humaines

À propos du poste

Le/la Superviseur(e) des Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel et veille à la conformité des pratiques RH avec la législation sénégalaise et les politiques internes de myAgro. Rattaché(e) au Chargé des Ressources Humaines, il/elle intervient quotidiennement sur le site de Thiès et se déplace régulièrement sur les zones d’intervention.

Missions principales

• Gérer les contrats de travail, les dossiers du personnel et les formalités administratives (Inspection du Travail, CSS, IPRES, IPM, médecine du travail).
• Superviser les absences, congés, mouvements du personnel et préparer les éléments variables de paie.
• Assurer la confidentialité des données RH et produire les tableaux de bord requis.
• Coordonner le processus complet de recrutement, du sourcing à l’intégration des nouvelles recrues.
• Développer et entretenir un vivier de talents pour les besoins futurs de l’entreprise.
• Accompagner les équipes RH dans l’amélioration continue des processus et participer aux projets RH de l’organisation.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou domaine connexe.
• Expérience avérée dans la gestion administrative du personnel et le suivi du recrutement.
• Bonne connaissance de la législation du travail sénégalaise.
• Capacité à travailler en autonomie, sens de l’organisation et rigueur.

Compétences requises

• Maîtrise des procédures administratives liées aux contrats et à la paie.
• Connaissance des outils de suivi des absences et des tableaux de bord.
• Compétences en communication écrite et orale en français.

Ce que nous offrons

• Intégration dans une entreprise sociale à impact dans le secteur AgriTech.
• Environnement de travail dynamique avec des déplacements réguliers.
• Possibilité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée pour les petits exploitants agricoles.